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全国两会召开，全国政协委员、北京电影家协会副主席郝戎接受中国文艺网采访。在网络文艺蓬勃发展的当下，郝戎委员关于加强信息化条件下新时代网络文艺人才培养的观点极具前瞻性与建设性。协会特此推荐研读，一同探寻为网络文艺发展注入人才活力、开辟新路径的深刻见解 。

郝戎：全国政协委员、中央戏剧学院院长、北京电影家协会副主席

党的十八大以来，我国文艺事业蓬勃发展，网络文艺作为新兴文艺形态异军突起，在信息化浪潮下成为文艺领域的重要力量。但随着科技迅猛迭代，网络文艺人才培养仍有诸多问题，难以适应新时代网络文艺高质量发展的需求。信息化条件下，新时代网络文艺人才培养刻不容缓，如何探索新时代网络文艺人才培养新模式？针对这一话题，全国政协委员、中央戏剧学院院长郝戎接受了中国文艺网的采访。

中国文艺网：当前网络文艺人才培养面临的主要问题有哪些？

郝戎：网络文艺人才培养现存的问题主要在三个方面：一是人才培养体系有待完善。目前高校和学界业界相关学科建设滞后，课程设置未能紧跟网络文艺发展步伐；专业课程大多局限于传统文艺理论，对网络文艺独特的创作规律、传播特点、评论特质等涉及较少；实践教学环节薄弱，跨学科研究和跨界融合不足，网络文艺储备人才缺乏参与网络文艺项目的实践机会，理论知识与实际创作脱节。二是人才发展环境需要提振。行业竞争激烈，人才流动频繁，发展环境不稳定；部分网络文艺平台对创作者权益保护不足，存在版权纠纷、拖欠稿费、AI滥用等问题；行业内的不良风气和资本过度逐利等情况，影响网络文艺人才的健康成长和创作提升。三是人才激励机制亟需优化。网络文艺人才的整体收入相对较低，与付出的时间精力不成正比，难以实现劳动价值；现有奖励机制侧重传统文艺，对网络文艺的特殊性考虑不足；奖励形式单一，缺乏多样的激励手段，难以满足不同层次、不同类型人才的需求；部分网络文艺人才的职业发展路径不清晰，难以获得成长和发展，流失许多潜在人才。

中国文艺网：为积极探索信息化条件下，新时代网络文艺人才培养新模式，您认为应如何完善网络文艺人才培养架构？

郝戎：完善网络文艺人才培养架构，要优化高校学科专业设置，加强网络文艺知识体系和课程体系建设，规划网络文艺研究和评论人才的培养路径；加大扶持青年艺术家，为优秀网络文艺工作者提供就业和交流机会；推动校企合作，利用民营文化企业资源建立高校艺术生与各类工作室、民营剧团等联系，鼓励网络文艺群体到职业院校兼职任教；组建系列跨领域网络文艺人才培训班，邀请技术型专家授课，提升信息化条件下网络文艺人才的生产力和竞争力。

中国文艺网：为赋能人才发展，在政策扶持保障方面，您有哪些建议？

郝戎：加大资金投入，设立用于支持网络文艺相关的教育教学、实践项目、研究创新等专项基金；鼓励各地通过设立财政专项资金、以奖代补、贷款贴息等方式，引导社会资本参与网络文艺人才培养；给予网络文艺人才税收、住房等优惠政策，减轻生活负担，让其安心创作；加强项目全生命周期监管，发挥项目融资对接方面的积极作用，使资金支持的力度、有效性与回应性更加科学合理。

中国文艺网：您认为如何整治网络文艺人才发展环境，打造良好生态？

郝戎：规范网络文艺平台运营行为，压紧压实平台主体责任，改善当前算法推荐机制，为优质作品和潜力创作者提供更多展示机会；依托文艺界群众团体、行业组织、专业维权机构提供法律咨询和援助，切实保护新文艺群体的知识产权；推动行业自律，引导网络文艺创作者自觉抵制流量至上主义、低俗内容等不良风气。

中国文艺网：《“十四五”文化发展规划》要求，发挥文化领域国家基金和专项资金的激励引导作用，健全文化产品评价体系，深化全国性评奖制度改革。对此，在优化人才激励扶持机制举措上您有什么想法？

郝戎：可设置契合网络文艺发展的评价标准和奖项，激发网络文艺人才的创作热情；提高网络文艺工作者待遇，推动网络文艺精品创作；加快推动落实网络文艺人才的职称评定政策和具体办法，拓展网络文艺人才的上升通道和优质作品推荐展示空间，完善网络文艺人才激励机制保障。

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